Var vi än arbetar och i vilken roll vi än befinner oss i arbetslivet präglas vardagen av förändringar. Stora. Små. Ständigt närvarande justeringar av var vi arbetar, hemifrån blev det nya normala och nödvändiga under pandemin, men nu är vi i en valsituation där verksamhetens behov får avgöra i vilken grad vi behöver vara på …
Att vi människor motiveras och lockas av målbilder på lång och kort sikt är ett välkänt faktum. Vi vet också att det i förändrings och utvecklingsarbete är väldigt peppande med en vision, med mål som får oss att hoppas på att kunna göra skillnad, göra något extra bra eller att rent av göra ”det omöjliga …
Startade förra veckan ett chef- och ledarskapsprogram för skolkoncernen Lärande. 80 chefer kommer att ta del av ett tremodulers program där gemensamma begrepp, verktyg och modeller att använda i arbetet kommer att introduceras, presenteras och förhoppningsvis implementeras i chefernas vardag och arbete med att ge unga och äldre elever ökade chanser. Satsningen på att erbjuda …
Påsk och upplopp Påsken har passerat med ljuvligt vårväder och många efterlängtade sociala möten efter den segdragna pandemin som nu lättar. Men allt är inte sol och positiva möten visar påskhelgens chockerande sammandrabbningar mellan polis och medborgare som inte respekterar ett demokratiskt samhälles kanaler och principer. Helgens upplopp och angrepp på vårt samhälle är ytterligare …
Hej kära läsare! Som organisationskonsult slås jag av den transformation som nu äger rum hos många av mina kunder. Vi är på väg ut ur en pandemi av gigantiska och globala mått, en unik situation som hanterats på många olika sätt. Vi har som i alla kriser, blivit tvungna att snabbt ställa om, att snabbt …
