De två senaste veckorna har jag haft förmånen att bidra i sammanhang där ledare på hög nivå varit mycket tydliga med att de förändringar man står inför måste genomföras. Det berömda begreppet Sense of Urgency har förmedlats till de chefer som i sin tur förväntas ta budskapet vidare i sina respektive medarbetargrupper. När chefer agerar […]
Var vi än arbetar och i vilken roll vi än befinner oss i arbetslivet präglas vardagen av förändringar. Stora. Små. Ständigt närvarande justeringar av var vi arbetar, hemifrån blev det nya normala och nödvändiga under pandemin, men nu är vi i en valsituation där verksamhetens behov får avgöra i vilken grad vi behöver vara på
Transformera eller finjustera – det är frågan Läs mer »
Att vi människor motiveras och lockas av målbilder på lång och kort sikt är ett välkänt faktum. Vi vet också att det i förändrings och utvecklingsarbete är väldigt peppande med en vision, med mål som får oss att hoppas på att kunna göra skillnad, göra något extra bra eller att rent av göra ”det omöjliga
Vision, värdegrund och lockande långsiktiga mål Läs mer »
